男女共同参画について
こんにちは、キャリア・人事組織コンサルタントのトニコバです
以前ある団体組織の「男女共同参画プロジェクト」なるものに声をかけられたことが有ります
プロジェクトのネーミングは最近流行りでしょうか大変耳触りの良い言葉なのですが
内容をよく聞けば
「女性の管理職を増やす」「女性がどんどん国内外の出張に出かけられる」「女性がバリバリ働ける」為の環境整備をするということでした
女性が活躍する職場を目指すというのはわかるのですが
・・・なにかちょっと違和感がありました
女性がどうすれば活躍できるかを女性の立場からだけで物事を考えているような気がしたのです
女性のための制度やプログラムを創るのではなくて、男性が育休や家庭のケアのために柔軟な働き方が可能となることや大事にしている価値観を壊さずにどう意識を変えていけるかを考えていかなければいけないでしょう
「女性だけ応援しても真の成果にならず形だけの成果になりかねない。男性も応援してあげなければホントの意味で女性は元気に活躍できないのでは？」と、ことあるごとに申し上げてきたのですが、いまいち趣旨が伝わりませんでした
女性支援には男性支援が不可欠だと思いますがどうでしょうか？
