面白い仕事やってますか?

こんにちは、キャリア・人事組織コンサルタントのトニコバです

 

 成果をあげている企業には「わくわくする仕事」を演出する組織長が必ずいる

ように思います

そして周りがお祭り騒ぎのようにわっしょいわっしょいと

仕事をやっている

そんなイメージがあります

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「仕事はつまらなくて当然、だからお給与がもらえるんだ」、

「会社は遊園地ではない」

「人が嫌なことをするのが仕事」

という上司は過去にも私の周りにたくさんいました

それらの言葉自体は否定しません

でも、

苦痛としか捉えられない仕事を続けていて果たしてパフォーマンスをあげられるでしょうか?

それはとても難しいことですよね

本当に組織として成果を上げたいのであれば

つまらなく見える仕事もわくわくドキドキできるようなモノに変えて見せる

そんな努力が必要だと思います

社員が楽しくなるような仕事を産み出すことも上司の大切な役割だと思うんです

皆さんの周りはどうでしょうか?

 


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